关于入职体检乙肝的法律法规文件（员工入职体检乙肝符合劳动法么）
体检通 2025-01-23本篇文章给大家谈谈关于入职体检乙肝的法律法规文件，以及员工入职体检乙肝符合劳动法么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。>【专业解决体检不合格问题，
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2022乙肝就业体检新规定
1、空腹检查，检查肝脏的前一天晚上不要吃脂肪和蛋白质含量比较高的食物，检查当天不要吃早餐不要喝水，这是因为肝功能检查时需要空腹抽血检查，空腹时间最好在8小时以上，以免进食食物和水影响到检查结果。在查肝功前，注意休息，保证睡眠，不作剧烈运动。查肝功能前，饮食以清淡为主，不要喝酒。
2、此外，乙肝病毒携带者不能从事与饮水、饮食、整容、保育等相关的工作。 他们也不得直接参与化妆品生产工作。
3、用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应严格保护受检者的隐私；为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查，检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私，体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。
4、此外，新规还规定了医疗卫生机构在就业体检中不得提供乙肝表面抗原检测服务，除非是特定职业出于健康考虑，且需得到卫生部门的批准。 对于乙肝表面抗原携带者，新规进一步明确了他们的就业权利。除非是从事特定且经卫生部门批准的职业，企业不得以此为由拒绝录用乙肝表面抗原携带者。
5、国家规定，就业体检中将不再包含乙肝检测项目。就业体检的目的是确保新入职员工的健康状况符合岗位要求，不会在集体生活中传播疾病，也不会因个人健康问题影响他人。这类体检包括入职体检、招工体检、福利体检和职工体检等，由用人单位组织并委托医院进行。取消就业体检中的乙肝检测项目有助于减少乙肝歧视现象。
2023年乙肝入职新规
2023年乙肝入职新规重点保护乙肝表面抗原携带者的就业权益，防止他们因携带乙肝病毒而在求职过程中受到不公平对待。 根据这些新规定，企业在进行招聘和入职体检时，禁止将乙肝表面抗原检测作为体检项目，也不得要求应聘者提供相关检测结果。
法律分析：通常情况下，对于乙肝病毒携带者是不授予健康证的。根据我国《劳动法》，禁止因乙肝病毒感染拒绝雇用携带者。尽管如此，从事餐饮、食品、医疗、幼教、医药等行业可能会面临一定的就业限制。但是，如果乙肝病毒携带者的肝功能正常，乙肝病毒复制不活跃，且DNA检测结果为阴性，他们是可以申请健康证的。
年乙肝入职新规主要是保障乙肝表面抗原携带者的就业权利，避免因其携带乙肝病毒而受到就业歧视。根据相关规定，用人单位在招工、招聘体检中，不得将&ldquo；乙肝五项&rdquo；检查列入体检标准，也不得要求应聘者提供&ldquo；乙肝五项&rdquo；检测报告。
年乙肝病毒携带者办理食品健康证的最新规定表明，此类人士现在可以合法获得健康证。根据法律规定，乙肝病毒携带者不再被禁止从事餐饮行业，并且取消了厨师、餐厅服务员等四个职业岗位的上岗前乙肝检测要求。以下是办理食品健康证的步骤： 在办理健康证之前，需要进行健康检查。
劳动法乙肝患者入职体检规定
劳动合同法里没有你所述的规定。根据劳动保障部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中明确规定(一)保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝 劳动合同法里没有你所述的规定。
在就业方面，乙肝病毒携带者在大多数企事业单位工作是没有问题的。但根据劳动法的规定，从事餐饮、食品、医疗、幼教、医药等行业可能会受到一定的限制。因此，在选择职业时，应充分了解相关行业的规定，避免因行业限制而产生不必要的困扰。日常生活中，乙肝病毒携带者可以通过调整饮食习惯来提高自身免疫力。
劳动法对乙肝的规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。但是该规定并不直接明确，具体的规定在《中华人民共和国就业促进法》中，即用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
法律分析：可以向劳动行政部门投诉。根据《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定：经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业和可以开展相关检测的行业有：原则上除特警、民航招飞、血战工作人员外一律不得要求或进行乙肝五项检查。
2021年乙肝入职新规
患病者在就业过程中可能会因此受到阻碍，但是中华人民共和国就业促进法中规定了，用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
根据我国法律规定，目前办健康证不用查乙肝五项，意思就是说肝功能正常的乙肝患者是可以拿到健康证的，所以应消除对乙肝病毒携带者的就业歧视。也可能有一些地方没有落实这些政策。因为抽血化验可以判断出人体是否感染某种传染病，乙肝病毒在血液中是广泛存在的，因此如果患有乙肝，是会检查出来的。
乙肝病毒携带者可以办健康证意见建议：如果只是乙肝携带，其他项目正常，那么就可以办到。现在国家已经规定允许乙肝携带者办理健康证，健康证的相关体检也不再有乙肝的相关项目，只要您其他检查项目正常，就可以顺利办理到健康证。唯一不确定的是ALT，如果乙肝病毒严重破坏了肝细胞，那么可导致ALT升高明显。
可以。乙肝两对半245阳性属于三抗体阳性，考虑为感染过乙肝病毒，处于恢复期，体内已经有乙肝抗体存在，是不影响入职的，福鼎时代新能源厂乙肝检查245阳性可以入职。福鼎时代新能源科技有限公司，成立于2021年，位于福建省宁德市，是一家以从事研究和试验发展为主的企业。
年办健康证不用查乙肝。根据相关规定乙肝和丙肝等病毒性肝炎，不再列入办理健康证体检的必检项目。虽然乙肝具有传染性，但是因为乙肝的主要传播途径，是经过血液传播、性传播以及母婴垂直传播，而不属于肠道传播的传染病。因此，不会通过饮食传染乙肝，乙肝如果肝功正常的情况下，基本上不具有传染性。
国家已明确规定入职体检不得提供乙肝项目的检测是什么时候开始的
1、2011年2月17日，卫生部政务公开办公室进一步明确了《公务员体检标准》，指出各种急慢性肝炎患者不合格，但乙肝病原携带者如经检查排除肝炎，则视为合格。
2、该意见明确指出，禁止在入职体检中进行乙肝五项检查，包括乙肝表面抗原、乙肝表面抗体、e抗原、e抗体和核心抗体的检测。同时，所有的医疗卫生机构都被要求遵循这一规定，不得在入学或就业体检中提供这些项目的服务。
3、乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。2011年2月17日，卫生部政务公开办公室发布了《卫生部政务公开办公室关于已核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业的说明》，规定“目前经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业包括特警职位、血站从事采血、血液成分制备、供血等业务工作的员工。
4、国家法律禁止查乙肝五项更不能查DNA .2010年1月21日卫生部等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。
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