入职体检注意事项,乙肝能不能检查出来呢(入职体检乙肝能查出来吗)

婚前体检 2024-12-16

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入职体检注意事项,乙肝能不能检查出来呢(入职体检乙肝能查出来吗)

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入职体检乙肝能入职吗

1、要看具体情况,入职体检乙肝能否入职需要依情况而定。如果机体肝功能检查、乙肝病毒DNA检测指数正常,同时身体其他的指标符合体检要求,则不影响入职。如果机体正处于乙肝病毒活跃期,具有较强的传染性,则不能通过入职体检,患者不能入职。需要及时进行抗病毒治疗,待肝功能恢复正常,再进行入职体检。

2、许多单位在入职前会对员工进行体检,其中一项检查通常包括对常见传染病的筛查,这包括乙肝。持有乙肝携带者身份并不意味着一定无法入职,关键在于个人的肝功能是否正常。如果肝功能正常,一般情况下不会影响工作。

3、用人单位可以拒绝有以下疾病的人:肝炎,包括甲肝、乙肝、丙肝、丁肝、戊肝;肺结核胸透体检胸片肺部有阴影病灶;癫痫病;艾滋,体检抽血项目HIV阳性;严重的精神病患者。 只对特定行业有规定,其他行业不得拒绝录用。

入职体检要求查乙肝可以不查吗

入职体检不查乙肝。入职体检是为了确保员工的身体健康状况符合工作要求,以保障工作的正常进行。但乙肝是一种病毒性肝炎,其检测涉及个人隐私与健康权益,国家早已明确规定,除特定行业外,入职体检不再强制进行乙肝项目检查。这一政策的出台旨在消除对乙肝病毒携带者的歧视,保障公民的平等就业权利。

不需要查乙肝两对半。对于乙肝病毒携带者的就业机会,国家早已在2008年出台了相关法律法规予以保护。《中华人民共和国就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》均明确指出:用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

不查。为保护乙肝病毒表面抗原携带者的合法权益,2010年2月10日,人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号),取消了入学和就业体检中检测乙肝项目。

2022乙肝就业体检新规定

空腹检查,检查肝脏的前一天晚上不要吃脂肪和蛋白质含量比较高的食物,检查当天不要吃早餐不要喝水,这是因为肝功能检查时需要空腹抽血检查,空腹时间最好在8小时以上,以免进食食物和水影响到检查结果。在查肝功前,注意休息,保证睡眠,不作剧烈运动。查肝功能前,饮食以清淡为主,不要喝酒。

用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查,检查机构应严格保护受检者的隐私;为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查,检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私,体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。

此外,乙肝病毒携带者不能从事与饮水、饮食、整容、保育等相关的工作。 他们也不得直接参与化妆品生产工作。

此外,新规还规定了医疗卫生机构在就业体检中不得提供乙肝表面抗原检测服务,除非是特定职业出于健康考虑,且需得到卫生部门的批准。 对于乙肝表面抗原携带者,新规进一步明确了他们的就业权利。除非是从事特定且经卫生部门批准的职业,企业不得以此为由拒绝录用乙肝表面抗原携带者。

我找了份工作,面试了,它叫我去入职体检,我有乙肝,不知道能不能行?

1、问题分析: 你好,现在体检的时候一般都不会检查乙肝,但需要检查肝功能。 意见建议: 所以你现在找的工作需要进行体检,只要抽血检查肝功能没有问题,特别是转氨酶正常,一般情况下就可以体检过关。只要自己好好保养身体,不吸烟喝酒、不熬夜,没有口服对肝脏有损伤的药物,一般不会出现异常。

2、已经说好了让你上班,就不要失言,因为说过的话要讲信誉。

3、面试过了说明公司信任你,相信你的能力,所以你更应该相信自己,不用想太多,努力去做,努力去准备,付出总会有回报的。

4、工作可以成为一种自我实现的途径,但前提是你要对它抱有积极的态度。如果你能找到这份工作的价值所在,相信它能够帮助你成长,那么你自然会愿意去面对挑战,享受工作的过程。反之,如果始终觉得工作是件痛苦的事,那么即便你勉强去做,也很难真正投入其中。

5、回答应该是肯定的,因为责任心和吃苦是每个人都具备的,只是程度不同而已 吃苦:可以举你对某科目学习的例子,之前科目学习成绩较差,经过努力与方法的找寻,成绩进步,从中遇到了很多的挫折与失败,花了很多的精力及时间。

6、所谓“小三阳”是指慢性乙型肝炎患者或乙肝病毒携带者体内乙肝病毒的免疫学指标:即乙肝表面抗原(HBsAg)、乙肝e抗体(HBeAb)、乙肝核心抗体(抗HBC)三项阳性,其中与“大三阳”的区别在于大三阳是e抗原阳性、e抗体阴性,而“小三阳”是e抗原阴性、e抗体阳性。

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