关于事业编体检的规定文件有哪些（事业编制体检项目标准最新）

体检报告单 2025-02-25

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行政事业单位员工体检有什么规定?

行政事业单位员工体检规定为每年一次，根据单位安排时间进行体检。体检项目：体检人员的身高体重。四肢脊柱淋巴（俗称：外科。裸体的，穿好脱的衣服，连裤袜什么的最好就放弃吧，冬天可能不会要求全裸，但会要求漏出胳膊，腿。蹲下、起立、医生摸脊柱，淋巴）。胸部X光照射检查。

法律分析：行政事业单位员工体检规定为每年一次，根据单位安排时间进行体检。法律依据：《公务员录用体检通用标准》第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

根据《事业单位工作人员体检办法》，事业单位需组织员工进行体检，保障其身体健康。体检主要分为入职体检、离职体检和定期体检。入职和离职体检是必须进行的，以确保员工的身体状况符合工作要求。定期体检的周期依据员工的工作岗位、年龄及工作条件等因素而定，一般每1至3年进行一次。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。将《标准》第二条修订为：血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。1双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

事业单位体检标准：基本体检项目：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。特殊岗位体检项目：在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

根据查询安徽省人力资源和社会保障厅显示。身高、体重检查：男性身高不低于160厘米，女性身高不低于150厘米。同时，男性体重不超过标准体重的百分之30，不低于标准体重的百分之15。血常规检查：白细胞计数、血小板计数、血红蛋白测定等应正常。肝功能检查：转氨酶浓度正常，胆红素合成正常。

1、事业单位体检基础指标在体检中血压是一个非常重要的基础指标，一般来说，收缩压在90-140 mmhg（100-166 kpa），舒张压在60-90 mmhg（00-100 kpa）的范围内认为是合格的。

2、血压方面，正常范围为90mmHg至140mmHg（100-166KPa），舒张压为60mmHg至90mmHg（00-100KPa）。有癫痫史、精神病史、癔病史、夜游症、严重神经官能症（如经常头痛、头晕、失眠、记忆力下降）和精神活性物质滥用及依赖史的人员不合格。

3、定期体检的周期依据员工的工作岗位、年龄及工作条件等因素而定，一般每1至3年进行一次。体检项目应包括公务员体检的必检项目，以及根据单位实际情况增设的项目。体检结果分为合格与不合格两类。不合格者需及时重检或接受治疗，以确保健康。体检费用应纳入事业单位的管理费用预算。

4、事业单位体检项目主要包括血压、血液检查、心脏功能、内分泌系统、消化系统、呼吸系统、结缔组织疾病、肿瘤、肝脏疾病、听力检查等。

5、标准如下：基本体检项目：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。特殊岗位体检项目：在基本体检项目基础上，单位可根据招聘岗位特点，有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。

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